Survival integracyjny – czym różni się od zwykłego wyjazdu firmowego?

Klasyczna integracja często kojarzy się z hotelem, kolacją, imprezą albo
krótkimi zabawami zespołowymi. Survival integracyjny
przenosi uczestników do środowiska, w którym współpraca przestaje być
teorią.

W lesie nie wystarczy powiedzieć, że zespół dobrze się komunikuje.
Trzeba wspólnie podjąć decyzję, rozdzielić zadania, zbudować schronienie,
odnaleźć punkt w terenie, przygotować ognisko lub rozwiązać zadanie,
w którym każdy uczestnik ma swoją rolę.

Przetrwanie w trudnych warunkach – zadanie dla całego zespołu

Przetrwanie w trudnych warunkach podczas szkolenia nie polega
na stwarzaniu realnego niebezpieczeństwa. Scenariusz jest przygotowany tak,
aby uczestnicy musieli działać w warunkach wymagających większego skupienia,
komunikacji i organizacji niż podczas standardowych zajęć integracyjnych.

Zmęczenie, ograniczony czas, teren leśny, konieczność wykonania kolejnych
etapów zadania czy niespodziewana zmiana scenariusza pokazują, jak grupa
reaguje na problemy i jak szybko potrafi wypracować wspólne rozwiązanie.

Przykładowe elementy scenariusza survivalowego

• orientacja w terenie,
• praca z mapą i kompasem,
• wyznaczanie kierunku marszu,
• budowanie improwizowanego schronienia,
• przygotowanie bezpiecznego miejsca biwakowego,
• rozpalanie ognia różnymi metodami,
• zadania związane z transportem wyposażenia,
• działanie przy ograniczonej ilości dostępnych zasobów,
• zadania zespołowe na czas,
• symulowane sytuacje awaryjne.

Szkolenie integracyjne w lesie – jak może wyglądać?

Program może być dostosowany do liczebności grupy, kondycji uczestników,
czasu trwania szkolenia oraz oczekiwań firmy. Nie każdy wyjazd musi oznaczać
ekstremalny survival. Można przygotować zarówno lekką integrację outdoorową,
jak i bardziej wymagający scenariusz terenowy.

Team building w lesie – współpraca zamiast sztucznej rywalizacji

Dobre szkolenie integracyjne dla firmy nie powinno polegać
wyłącznie na rywalizacji. Najbardziej wartościowe są zadania, w których
sukces jednej osoby nie wystarczy do osiągnięcia celu przez całą grupę.

Survival daje ogromne możliwości budowania takich scenariuszy. Jedna osoba
może dobrze orientować się w terenie, druga szybko organizować pracę,
kolejna zachować spokój w stresującej sytuacji, a ktoś inny zauważyć
rozwiązanie, którego pozostali nie dostrzegli.

Jakie kompetencje rozwija survival firmowy?

Survival w lesie – uczestnicy wychodzą poza swoją strefę komfortu

Biuro, sala konferencyjna czy hotel są środowiskami przewidywalnymi.
Las zmienia perspektywę. Uczestnicy muszą dostosować się do terenu,
pogody, tempa grupy i przygotowanego scenariusza.

Nie oznacza to jednak, że szkolenie musi być ekstremalne. Poziom
trudności powinien być zawsze dopasowany do konkretnej grupy.
Dla jednego zespołu idealnym rozwiązaniem będzie kilkugodzinny
team building w lesie, a dla innego pełny dzień
z bardziej wymagającymi zadaniami survivalowymi.

Przetrwanie w lesie – jakie zadania mogą czekać na uczestników?

Budowa schronienia

Zespół otrzymuje określony czas i dostępne materiały. Zadaniem jest
zaplanowanie konstrukcji, podział obowiązków i przygotowanie
miejsca zapewniającego podstawową ochronę przed warunkami atmosferycznymi.

Rozpalanie ognia

To zadanie wymagające cierpliwości, właściwego przygotowania materiału
oraz współpracy. Jest dobrym przykładem sytuacji, w której pośpiech
bardzo często utrudnia osiągnięcie celu.

Orientacja w terenie

Uczestnicy otrzymują mapę, kompas lub współrzędne punktów, do których
muszą dotrzeć. Wymaga to planowania, kontroli kierunku i wspólnego
podejmowania decyzji.

Zadanie awaryjne

Instruktor może w odpowiednim momencie zmienić założenia scenariusza.
Taka sytuacja pokazuje, czy zespół potrafi szybko przeorganizować działania
i dostosować się do nowych warunków.

Szkolenie survivalowe dla firmy – dla kogo?

Survival jako forma integracji może być przygotowany dla bardzo różnych
organizacji. Program nie musi być identyczny dla zespołu biurowego,
kadry menedżerskiej, działu sprzedaży czy grupy technicznej.

• firm i przedsiębiorstw,
• zespołów projektowych,
• działów sprzedaży,
• kadry kierowniczej,
• grup pracowników rozpoczynających współpracę,
• zespołów po reorganizacji,
• organizacji szukających aktywnej integracji,
• grup szkoleniowych i zorganizowanych.

Dlaczego warto zorganizować firmowy survival?

Akademia Przetrwania Wild Joy – szkolenia integracyjne i survival dla firm

Akademia Przetrwania Wild Joy specjalizuje się
w organizacji szkoleń integracyjnych w formie survivalu,
zajęć terenowych i szkoły przetrwania.

Przygotowujemy scenariusze dla firm i grup, które chcą połączyć
integrację z aktywnością, przygodą i praktycznymi zadaniami wymagającymi
współpracy całego zespołu.

Działamy przede wszystkim na terenie
województwa łódzkiego i mazowieckiego,
organizując szkolenia dla uczestników z Łodzi, Warszawy
oraz innych miejscowości obu regionów.

W ramach survivalu integracyjnego możemy realizować:

• terenowe zadania zespołowe,
• orientację z mapą i kompasem,
• budowę schronienia,
• elementy szkoły przetrwania,
• rozpalanie ognia,
• zadania wymagające podziału ról,
• scenariusze awaryjne,
• zadania związane z komunikacją,
• elementy team buildingu,
• ćwiczenia wymagające wspólnego podejmowania decyzji.

Szkolenia integracyjne Łódź – survival dla firm w województwie łódzkim

Wild Joy organizuje szkolenia integracyjne dla firm z Łodzi
oraz województwa łódzkiego. Oferta może być interesującą
alternatywą dla klasycznych wyjazdów integracyjnych i eventów firmowych.

Zapraszamy zespoły między innymi z:
Łodzi, Piotrkowa Trybunalskiego, Bełchatowa, Tomaszowa Mazowieckiego,
Pabianic, Zgierza, Radomska, Skierniewic, Kutna, Sieradza,
Wielunia, Łowicza i Opoczna.

Survival firmowy Łódź – integracja w terenie

Zamiast kolejnego spotkania przy stole można wspólnie zmierzyć się
z zadaniem terenowym, poznać współpracowników w zupełnie nowych
sytuacjach i przekonać się, jak zespół działa poza swoim
codziennym środowiskiem.

Szkolenia integracyjne Warszawa – survival dla firm w województwie mazowieckim

Akademia Przetrwania Wild Joy przygotowuje również
szkolenia integracyjne dla firm z Warszawy i województwa mazowieckiego.
To propozycja dla przedsiębiorstw szukających aktywnego team buildingu,
który można połączyć z praktycznymi elementami survivalu.

Oferta kierowana jest między innymi do firm z:
Warszawy, Radomia, Płocka, Siedlec, Pruszkowa,
Legionowa, Piaseczna, Otwocka, Wołomina, Mińska Mazowieckiego,
Ostrołęki, Żyrardowa oraz Grodziska Mazowieckiego.

Team building Warszawa – wyjdźcie razem z biura

Survival pozwala przenieść zespół w środowisko, w którym stanowisko
służbowe przestaje być najważniejsze. Liczą się pomysłowość,
komunikacja, odpowiedzialność i zdolność działania razem.

Jednodniowy czy kilkudniowy survival integracyjny?

Program może być przygotowany w różnych wariantach. Krótsze szkolenia
mogą skupiać się na team buildingu i podstawowych zadaniach terenowych,
natomiast dłuższe wydarzenia pozwalają przygotować bardziej rozbudowany
scenariusz szkoły przetrwania.

FAQ – szkolenia integracyjne i survival dla firm

Zintegruj zespół tam, gdzie współpraca naprawdę ma znaczenie

Najlepsze wspomnienia z integracji rzadko powstają podczas kolejnej
prezentacji w sali konferencyjnej. Powstają wtedy, kiedy grupa musi
wspólnie rozwiązać problem, pokonać trudność i osiągnąć cel.

Akademia Przetrwania Wild Joy zaprasza firmy na
szkolenia integracyjne, survival w lesie, team building
oraz praktyczne zajęcia szkoły przetrwania.

Działamy przede wszystkim w
województwie łódzkim i mazowieckim,
organizując wydarzenia dla firm z Łodzi, Warszawy i całych obu regionów.

Wyjdźcie z biura. Wejdźcie do lasu. Zobaczcie, jak naprawdę działa Wasz zespół.

Akademia Przetrwania Wild Joy – survival integracyjny dla firm

Organizujemy szkolenia integracyjne, team building, survival w lesie,
szkołę przetrwania i terenowe scenariusze dla firm, zespołów
oraz grup zorganizowanych.

Szkolenia integracyjne Łódź • szkolenia integracyjne Warszawa • survival dla firm • team building

Obszar działania: województwo łódzkie i województwo mazowieckie –
Łódź, Piotrków Trybunalski, Bełchatów, Tomaszów Mazowiecki,
Pabianice, Zgierz, Radomsko, Skierniewice, Kutno, Sieradz,
Warszawa, Radom, Płock, Siedlce, Pruszków, Legionowo,
Piaseczno, Otwock, Wołomin, Mińsk Mazowiecki, Żyrardów
i Grodzisk Mazowiecki.